Systemtheorie und Chaosforschung haben offengelegt, dass komplexe Systeme wie zum Beispiel das Wetter, die Börse oder das Weltwirtschaftssystem gar nicht so chaotisch sind, wie sie auf den ersten Blick scheinen. Vielmehr gibt es in ihnen verdeckte Prinzipien der Selbstorganisation, die unter bestimmten Bedingungen eine höhere Ordnung und damit eine verbesserte Effizienz des Gesamtsystems hervorbringen. Mit Hilfe dieser Prinzipien lässt sich auch die Teamarbeit optimieren.